Ávila ya registra 2.026 solicitudes de ERTEs que afectan a 7.398 trabajadores de la provincia

Polígono Industrial de La Colilla.

Siguen subiendo los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo en la provincia

La oficina territorial de Trabajo de Ávila ya registra 2.026 solicitudes que afectan a 7.398 trabajadores de la provincia. Las solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Castilla y León suman 33.608 (33.567 ante la Junta y 41 ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social), con 192.450 trabajadores potencialmente afectados (191.898 y 552 respectivamente), según los datos actualizados este jueves por el Ejecutivo autonómico.

 

En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Burgos refleja 5.164 ERTEs para 25.598 trabajadores; la de León, 6.309 y 22.768 respectivamente; Palencia, 1.793 y 9.343; Salamanca, 4.417 y 20.522; Segovia, 2.210 y 9.964; Soria, 1.272 y 7.453; Valladolid, 7.471 y 36.175, y Zamora, 2.278 y 7.679.

 

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 627 solicitudes de ERTE que afectan a 44.998 trabajadores. Por sectores, hostelería, con 8.515 solicitudes; comercio y mecánica, con 6.862, e industria manufacturera, con 1.964, son los más afectados por esta situación.

 

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

 

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.