El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, ha expuesto una relación detallada de los últimos planes de empleo puestos en marcha por la Junta y el Ayuntamiento, uno de los cuales concluye precisamente a finales del presente mes de octubre, y que han permitido en conjunto la contratación de 86 trabajadores, entre ellos dos con discapacidad, por un periodo de seis meses a tiempo completo y en las mismas condiciones laborales que los trabajadores del propio Ayuntamiento.

A estas contrataciones e han destinado un total de 1.177.040 euros, de los cuales 856.000 euros han sido financiados por la Junta de Castilla y León y los 321.040 euros restantes por aportación municipal.

El alcalde informó también sobre la puesta en marcha a partir de primeros de noviembre de tres nuevos programas de Formación y Empleo en Atención Sociosanitaria, Instalaciones Deportivas y Operarios de Jardinería, que supondrán la contratación de 11 trabajadores-formadores y un total de 64 alumnos que percibirán un salario de 580 euros mensuales durante el periodo de formación.

Guarido dio cuenta además del proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2015 y 2016 que incluye en el primer caso 3 plazas de policía municipal en turno libre, otras tres plazas en concurso de traslados, así como dos cabos de bombero, un responsable de tecnologías de la información y 5 auxiliares administrativos por promoción interna; y otros tres agentes de Bombero en turno libre así como un oficial y el Mayor de la Policía Municipal por promoción interna en la Oferta de 2016.