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El Ayuntamiento establecerá cláusulas de subrogación que blinden el empleo en las contratas municipales

Primera reunión de la mesa del diálogo social del Ayuntamiento de Zamora.

El alcalde abre la mesa del diálogo social con el compromiso de mantener el empleo municipal con un pacto que permita introducir una cláusula de subrogación que asegure el puesto a los empleados de las contratas municipales.

Esta mañana se ha reunido en el Ayuntamiento el Consejo Local de Diálogo Social o "Mesa de Diálogo Social", que está presidida por el alcalde e integrada por representantes de la organización empresarial CEOE-Cepyme y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, en la que se ha abordado la propuesta de suscribir un pacto por la calidad en el empleo dentro de las empresas concesionarias o que trabajan para el AyuntamientoAunque se trataba de un primer encuentro con el actual Equipo de Gobierno, todos los representantes sociales se mostraron de acuerdo con los compromisos alcanzado y se emplazaron a una nueva reunión dentro de quince días para una mayor concreción de los acuerdos que quedarán plasmados en el documento final.

 

Para el alcalde este es un buen comienzo para impulsar "lo que en un momento determinado parece que estaba paralizado". Guarido se mostró totalmente partidario de esta Mesa de Diálogo Social, porque el objetivo del Ayuntamiento -dijo- es el mantenimiento del empleo, tanto el empleo directo de los casi quinientos trabajadores propios municipales, como los de las empresas concesionarias de servicios municipales, que aglutinan a casi otros 450 trabajadores. Lo que suma casi mil familias "que viven del Ayuntamiento y eso es algo vital para la economía de la ciudad", aseguró el alcalde, quien se comprometió a garantizar el empleo en las empresas cocesionarias y a introducir las cláusulas de subrogación, por lo que la seguridad en el empleo "va a ser una constante durante los próximos años".

 

El Consejo de Diálogo Social se constituyó en julio del pasado año como instrumento para canalizar la participación institucional de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la ciudad, y cuyo objetivo es el propiciar acuerdos en materia de interés social y económico para la ciudad. En este sentido el Consejo hará propuestas y negociará sobre asuntos que tengan que ver fundamentalmente con materias como servicios sociales, iniciativas de inversión y creación de empleo, los planes de formación y empleo del propio Ayuntamiento -excepto los relacionados las ofertas de empleo público cuyo ámbito de negociación , y en general, todas aquellas iniciativas o actuaciones que repercutan en el empleo y bienestar social de los zamoranos.