Mes de enero 'de susto' para el empleo en Zamora: 373 parados más y el empleo estancado

El número de afiliados baja con fuerza, un millar menos en un mes, y el mercado laboral zamorano está estancado con los mismos trabajadores de alta que hace un año.

El mes de enero ha sido malo para el empleo en Zamora, que arranca el año con un dato de los más negativos, aunque todavía con los réditos del último año. El resumen son 373 parados más, uno de los mayores aumentos porcentuales y 1.063 afiliados menos (también una de las mayores bajadas). Al menos, en términos interanuales todavía se mantiene el empujón, con 1.200 parados menos en materia de desempleo, pero ya se ha perdido el impulso en la creación de empleo, con solo 11 afiliados más: planos en el número de trabajadores dados de alta.

 

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en 3.963 personas en enero y la cifra de desempleados en la Comunidad recupera la barrera de los 150.000 y se sitúa, en concreto, en 151.328 (64.766 hombres y 86.562 mujeres), según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

 

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un aumento el pasado mes del 2,69 por ciento, peor dato que en el resto de España donde el paro subió un 2,61 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país creció en 83.464 personas, hasta situarse en un total de 3,28 millones. Se trata del noveno mayor aumento del paro del país que en enero subió en todas las autonomías lideradas por Extremadura (4,55 por ciento) y sólo bajó en Melilla (-1,03 por ciento).

 

En comparación con enero de 2018, el paro registrado en Castilla y León bajó un 7,74 por ciento (12.690 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,49 por ciento, el equivalente a 190.767 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de todas las comunidades autónomas (también bajó más en Melilla, -7,76 por ciento) lideradas por Navarra (-8,40 por ciento).

 

El paro subió en enero en comparación con diciembre en todas las provincias con especial incidencia en León con un 4,87 por ciento (1.480 parados más) seguida de Zamora (3,15 por ciento, 373 parados más); Segovia (3,03 por ciento, 212 desempleados más) y Burgos (2,51 por ciento, 473 parados más).

 

También subió el paro el pasado mes en Ávila (2,46 por ciento, 284 parados más); Salamanca (2,26 por ciento, 521 desempleados más); Palencia (1,59 por ciento, 153 nuevos parados); Valladolid (1,46 por ciento, 458 nuevos desempleados) y Soria (0,24 por ciento, 9 parados más).

 

En comparación con enero de 2018 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Valladolid (-9,52 por ciento y 3.340 parados menos) seguida de Zamora (-9,25 por ciento y 1.246 parados menos); Segovia (-9,17 por ciento y 729 parados menos); Salamanca (-8,37 por ciento y 2.153 desempleados menos) y Ávila (-8,10 por ciento y 1.045 desempleados menos).

 

Por debajo de la media regional (-7,74 por ciento) se sitúan Palencia (-7,08 por ciento y -743 parados); Soria (-6,68 por ciento, -269 parados); León (-6,21 por ciento y 2.113 desempleados menos) y Burgos (-5,16 por ciento, -1.052 parados).

 

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (151.328) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.850; Burgos, 19.328; León, 31.898; Palencia, 9.755; Salamanca, 23.558; Segovia, 7.218; Soria, 3.756; Valladolid, 31.744, y Zamora, 12.221.

 

 

Sectores y sexos

 

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en enero cayó en agricultura (-443) y en el colectivo de sin empleo anterior (-218) y subió en el resto: servicios (4.068), industria (486) y construcción (70). En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 14.044 son extranjeros, -6,99 por ciento menos que en 2018) se distribuye por sectores del siguiente modo: 102.554 en el sector servicios; 14.046 en industria; 13.734 en el colectivo de sin empleo anterior; 11.975 en construcción y 9.019 en agricultura.

 

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 86.562 mujeres y 64.766 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.656 frente a 5.980.

 

 

Evolución de la contratación

 

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de enero, cuando se firmaron 70.028 contratos, un 8,05 por ciento más que en el mes anterior (5.216 más en términos absolutos), frente a un aumento nacional del 8,68 por ciento. Castilla y León registró el undécimo mayor incremento de la contratación del país.

 

Además, en términos interanuales la contratación aumentó un 3,04 por ciento en Castilla y León (2.068 contratos más), frente a un incremento en este caso del 6,18 por ciento de la media nacional, y registra el quinto menor incremento de la contratación del país que cayó en dos comunidades y en Melilla.

 

Por provincias, la contratación subió en todas, salvo en Ávila (-6,49 por ciento y 256 contratos menos), lideradas por Palencia (24,66 por ciento, 1.342 contratos), seguida de Soria (16,90 por ciento, 380 contratos); Burgos (10,40 por ciento, 1.022 contratos); Valladolid (10,39 por ciento, 1.723 contratos); Segovia (8,81 por ciento, 455 contratos); Zamora (4,60 por ciento y 171 contratos); León (2,43 por ciento y 229 contratos menos) y Salamanca (1,77 por ciento, 150 contratos).

 

En comparación con enero de 2018 la contratación sólo cayó en León (-6,30 por ciento, 649 nuevos contratos) y en Segovia (-0,95 por ciento, 54 contratos menos) y subió en el resto: Ávila (14,43 por ciento, 465); Zamora (10,60 por ciento, 373); Valladolid (8,32 por ciento, 1.407 contratos más); Salamanca (3,94 por ciento, 326); Palencia (1,77 por ciento, 118); Burgos (0,62 por ciento, 67) y Soria (0,57 por ciento, 15).

 

Finalmente, la contratación indefinida subió en el último mes con respecto a diciembre en Castilla y León un 15,84 ciento (950 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.946 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior creció un 25,26 por ciento. Por provincias, subió en todas lideradas por Palencia (43,87 por ciento), seguida de Ávila (37,14), Segovia (31,48), Burgos (24,58), Zamora (23,21), Salamanca (22,06), Soria (11,74), Valladolid (4,67) y León (2,71).

 

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 2,68 por ciento (181 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 4,85 por ciento.

 

En este caso hay aumentos en seis provincias y descensos en Palencia (-15,85 por ciento), Burgos (-5,70) y Soria (-5,45). El mayor aumento de la contratación indefinida se registró en Ávila (25,08 por ciento) seguida de Segovia (19,49), Salamanca (16,58), Zamora (6,81), León (3,53) y Valladolid (0,06).