Sólo el 2% de los contratos que se firman en Zamora se convierten en indefinidos

Obreros en una construcción. Foto: Cristian Martín

El mercado laboral zamorano está completamente dominado por la temporalidad: un tercio de todos los contratos firmados hasta octubre dura menos de un mes y solo un 2,3% se convierten en indefinidos, rompiendo la espectativa de un horizonte laboral tras los contratos precarios.

Las cifras de afiliación y de contratación laboral sorprenden casi cada mes con aumentos importantes, unos datos positivos porque describen un mayor movimiento del mercado laboral. A ellos se aferra el Gobierno sin tener en cuenta que, detrás del volumen es esconde la realidad de un mercado radicalmente dominado por la temporalidad hasta el punto de que no justifica siquiera algunas declaraciones excesivamente condescendientes. Tras saber que el paro aumentó, unos días después el Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicó los datos detallados de la contratación que dejan al descubierto la realiadd del mercado laboral zamorano.

 

 

18.000 CONTRATOS DE MENOS DE UN MES

 

Según las estadísticas del SEPE, en lo que va de año (hasta el 1 de noviembre) se han firmado en Zamora 42.955 contratos. El dato es muy significativo porque supone que la provincia va batir un récord en este aspecto. Sin embargo, de todo este volumen la gran mayoría son contratos que se caracterizan por la precariedad. Basta decir que un tercio de todos los contratos firmados tienen una duración fijada de menos de un mes. La mayoría son eventuales, un tipo de compromiso que han firmado algo más de 19.000 trabajadores este año en la provincia, 15.736 por un mes o menos. También se han firmado 16.312 contratos por obra o servicio, de ellos, 1.616 de menos de una semana. Es decir, casi 18.000 contratos de menos de un mes de duración.

 

Entre todos ellos, solo 987 'afortunados' han conseguido un contrato indefinido, menos de un 5% del total, la mitad de ellos en jornada parcial o fijos discontinuos.

 

 

SIN FUTURO INDEFINIDO

 

Muchas veces se plantea el trayecto por los contratos más precarios, los eventuales o por obra y servicio, y la firma de contratos de un mes o menos como el paso previo a conseguir un contrato indefinido. Sin embargo, esto no es así en Zamora. Según los datos del Ministerio de Empleo, solo 1.487 contratos entre eventuales, por obra o servicio o interinos se han convertido en indefinidos: menos de 1.500 de 42.000. Eso supone que solo logran ese paso uno de cada 45 contratos, el 2%. Además, muchos de los contratos que se firman no tienen una continuidad porque no se convierten en indefinidos, pero tampoco se prorrogan