Iberdrola ha presentado este jueves en la Escuela Politécnica de Zamora, en el marco del Programa Empresas Amigas Alumni de la Universidad de Salamanca, diez becas con prácticas formativas que rondarán los 100.000 euros para alumnos zamoranos. 

La compañía cree que la transición verde es una oportunidad laboral en Zamora y quiere impulsar el talento joven vinculado al empleo en clave verde. "La necesaria transición energética ofrece una oportunidad para el futuro laboral de las jóvenes generaciones con la especialización de empleos relacionados con la electrificación, las redes inteligentes y las energías renovables", ha señalado Ignacio Antolín, responsable de Relaciones Institucionales de Iberdrola en Castilla y León, durante la presentación celebrada en la capital zamorana. 

Por su parte, Federico Bueno de Mata, vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Salamanca, ha destacado el papel fundamental que desempeña la Universidad en la conexión entre el talento joven y el mundo empresarial, consolidándose como un actor clave en el impulso de la empleabilidad y el emprendimiento. "Este programa refuerza nuestro compromiso con la innovación y el desarrollo profesional" y "facilita a los estudiantes la oportunidad de dar sus primeros pasos en un entorno profesional real en empresas líderes como Iberdrola", ha señalado en su intervención. 

Higinio Ramos, director de la Escuela Politécnica Superior de Zamora, ha expresado su convencimiento en que Iberdrola encontrará en los alumnos zamoranos de la EPSZ los mejores perfiles para estas interesantes becas formativas.  

Este programa, que se desarrollará durante 6 meses a partir del mes de febrero, permitirá a los becados participar de manera activa en proyectos de la compañía, obtener un primer contacto con el mundo laboral y empresarial, así como desarrollar nuevas habilidades y capacidades que les servirán para impulsar su futuro laboral. 

Cristina de Inza, Innovation Manager en Iberdrola, y Diana Varas del Ser, técnico de Atracción y Selección en Iberdrola España, han explicado a los alumnos que el objetivo es que puedan formarse, afrontar retos y aprender de los profesionales del grupo Iberdrola en un entorno de trabajo real. Al ser una multinacional, podrán desarrollarse en numerosas áreas vinculadas al crecimiento de la compañía: Energías Renovables, Ciberseguridad, Sistemas, Smart Grids, Innovación, Comercial, Desarrollo de Negocio, Finanzas, etc. 

Los beneficiarios de las prácticas formativas, además de estar en continua formación y aprendizaje, podrán asistir a ponencias especializadas, visitar instalaciones del grupo, aportar ideas destinadas a la innovación y mejora de los servicios de la compañía, generar networking y realizar diversas actividades. 

Las titulaciones preferentes son los egresados de Grado en Ingeniería Civil, Grado en Ingeniería de Materiales; Ingeniería Informática en sistemas de Información; Grado en Ingeniería Mecánica; Grado en Desarrollo de Aplicaciones 3D interactivas y Videojuegos; Grado en Matemáticas; Grado en Ingeniería Eléctrica; Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. 

Transferencia tecnológica Universidad-Empresa 

Iberdrola ratifica en Zamora su compromiso con el emprendimiento, talento, conocimiento y sostenibilidad y reafirma su colaboración con la Universidad de Salamanca, en la que impulsa activamente el fomento de la transferencia tecnológica Universidad-Empresa, en una estrecha alianza para el lanzamiento de proyectos de I+D+i e iniciativas formativas en áreas de interés comunes.