UGT Servicios Públicos de Castilla y León solicitó hoy a la Junta de Castilla y León y al Gobierno de España "un interlocutor que sea capaz de imponer una negociación" a "todos" los ayuntamientos.

"Pedimos una unificación y buscar entre todos una interlocución que valga para todos los trabajadores del área local y no tener que ir convenio por convenio, ayuntamiento por ayuntamiento, porque eso crea desigualdad entre los trabajadores y desgasta a los consistorios y a los sindicatos", explicó el secretario general de UGT SP en Castilla y León, Tomás Pérez.

Pérez hizo estas declaraciones en la Casa del Pueblo de UGT, junto con la secretaria de Formación de UGT SP CyL, Sara Molledo, y el secretario general de UGT SP Zamora, Raúl Castaño, durante la presentación de unas jornadas autonómicas que se celebran hoy y mañana de negociación colectiva y análisis de la situación laboral de la Policía Municipal en los ayuntamientos de la Comunidad autónoma.

Las jornadas, que se desarrollan hoy y mañana en la sede del sindicato, constan de 20 horas de formación para delegados de la organización sindical de toda Castilla y León.

Accidente ferroviario

"Expresamos nuestra solidaridad con los familiares de las personas fallecidas en el accidente ferroviario de Toledo. Seguramente, los policías locales de los pueblos colindantes hayan sido los primeros en llegar al lugar", calculó.

Tomás Pérez consideró que la Policía Municipal es "de las más olvidadas" y recordó que, aunque "nos hemos acostumbrado a que se llame enseguida a la UME, desde por una dana hasta por un incendio, que tienen una bien merecida publicidad, pero se nos olvida quién está en el día a día, que es la Policía Municipal".

"Dentro de la Policía, hay local, nacional, autonómica, cuerpos de élite y distintas divisiones pero olvidamos la Municipal, en la que también hay dos categorías, dependiendo del número de habitantes de la población. Hay localidades que no tienen suficientes habitantes y tienen agentes del orden, como vigilantes, en ese apartado", puntualizó.

Igualmente, destacó la "complejidad" de la negociación que, a la postre, "depende" de tres administraciones. "La Policía Municipal depende de los ayuntamientos pero, por ejemplo, las oposiciones que va a haber ahora las convoca la Comunidad autónoma y la Ley que lo rige la hace el Gobierno central. Intervienen muchas mesas de negociación y no está muy claro quién tiene la competencia y la responsabilidad", advirtió.

"La negociación local es muy complicada porque o es con gente que acaba de empezar con gente que cree que la Policía Municipal es la guardia pretoriana del alcalde", ironizó.

FEMP

El secretario general de UGT SP en Castilla y León hizo hincapié en que un órgano como la Federación Española de Municipios y Provincias "no tiene autoridad" desde el punto de vista de la negociación de convenios con los ayuntamientos. "Hay trabajadores de ayuntamientos que no tienen un convenio propio y la FEMP debería tener la suficiente responsabilidad para negociar. ¿Por qué nos dotamos de tantos organismos que, a la hora de la verdad, no tienen una plasmación real en el día a día de los trabajadores?", preguntó.

"Queremos unificar la problemática y que un convenio general ampare a quienes no pueden tener un convenio propio", rubricó.

La secretaria de Formación de UGT SP Castilla y León, Sara Molledo, incidió en que las jornadas versan sobre "desafíos y estrategias" en la negociación colectiva. "Contamos con Policía Local y representantes de la administración local de toda la Comunidad autónoma. Pretendemos tener delegados formados, con peso específico para desbloquear temas en las mesas de negociación", subrayó.

"Abogamos por la formación de nuestros delegados en las diferentes mesas de negociación y en los diferentes ámbitos. Las mesas de negociación de las administraciones locales son las que más problemas pueden dar, precisamente por el número de efectivos. Una plantilla bien formada y dotada es un gran servicio para la ciudadanía", añadió.

Por su parte, el secretario general de UGT SP Zamora, Raúl Castaño, comentó que la Policía Municipal tiene "bastantes complicaciones" en el Ayuntamiento de Zamora con la negociación colectiva, aunque "ocurre en todas las ciudades" que tienen Policía Municipal. "Son colectivos, como pasa con el de Bomberos, que están en el candelero por sus peculiaridades en sus jornadas laborales y en su forma de trabajar", indicó.

"A nivel provincial, colectivos como la Policía Municipal, los Bomberos y ayuda a domicilio tienen peculiaridades que hacen que sus sindicatos corporativos no puedan acudir a la Mesa General, que es donde, de verdad, se negocian las condiciones generales", anotó.