Las condiciones laborales del personal del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Junta de Castilla y León en Zamora han llevado a Comisiones Obreras a presentar una demanda de conflicto colectivo en el Juzgado de lo Social.

Tras haber llevado a la Fiscalía al consejero de Medio Ambiente por los incendios en la Sierra de la Culebra en 2022, la central sindical recuerda que lleva años denunciando "las deficiencias y el mal funcionamiento" de este operativo en toda Castilla y León. "En Zamora se añaden además los criterios y decisiones que respecto a estos bomberos forestales se toman en la Delegación Territorial".

"Con criterios provinciales que entendemos que están tomados al margen de la Ley y del propio convenio colectivo, estos trabajadores y trabajadoras, a los que solo vemos en verano en los incendios, tienen que soportar otras condiciones que no se ven en las noticias de los incendios, como son, la denegación sistemática de las vacaciones y de otros permisos laborales".

Una "denegación" que consideran "ilegal" y que, aseguran, "no se produce en verano, cuando hay riesgo de incendios y podría entenderse razonablemente, como así prevé el convenio colectivo, sino en los periodos de peligro bajo, cuando no hay riesgo de incendios".

"Estas decisiones resultan incomprensibles y después de reiterados intentos de modificar estos criterios sin conseguir soluciones de consenso, nos hemos visto obligados a la presentación de la demanda judicial".

En CCOO entienden que "al final, estas restricciones de los derechos de los trabajadores al descanso son directamente el producto de un operativo completamente infradotado, de forma que esa carencia de personal, y por tanto de medios de extinción operativos, se intenta compensar con un régimen inaceptable de limitación de vacaciones y permisos".

La Junta cuenta en Zamora con 17 puestos de vigilancia y 14 vehículos autobomba esto es, camiones de bomberos, con un total de 114 bomberos forestales, a los que afecta esta demanda.

Denuncian una "escasez de personal" actual. Hay "únicamente dos conductores por camión para 365 días de funcionamiento, que se alternan día si y día no en el calendario", con lo que "es materialmente imposible que estos vehículos estén disponibles todo el año".

A llo que se suma que "no existen suplencias de ningún tipo". Las bajas, aseguran, están sin cubrir y sin bolsas de empleo. "Un autentico desastre", que lleva a que el personal tenga que quedarse "sin vacaciones y sin permisos".

"Y lo que es peor aún", se lamenan, es el resultado de todo ello para la provincia. "Muchos de estos camiones han estado inoperativos muchos días este terrible verano pasado por falta de personal".

CCOO recuerda haber presentado recientemente un modelo de operativo público para Castilla y León en el que se recoge la necesidad de contar en Zamora con, al menos, 17 camiones autobomba y 350 bomberos forestales distribuidos en 17 brigadas y 8 bases comarcales, además de otros equipos y mejoras en infraestructuras.

Pero por el momento, "la Junta intenta mantener un operativo inoperativo de incendios forestales con un tercio del personal necesario".