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La Junta convoca 381 plazas fijas para veterinarios, farmacéuticos, médicos, enfermeros y otros funcionarios
Las plazas se cubrirán mediante oposición libre y buscan reforzar los servicios públicos y rejuvenecer la plantilla de la Administración autonómica
La Junta de Castilla y León convocará antes de que finalice el mes de julio un total de 381 plazas de funcionarios de carrera por el sistema de oposición en turno libre, con el objetivo de reforzar la prestación de los servicios públicos y favorecer el rejuvenecimiento de las plantillas de la Administración autonómica.
Según ha informado la Consejería de la Presidencia, una parte de estas convocatorias ya se ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), mientras que el resto se irá haciendo pública durante las próximas semanas hasta completar la oferta prevista.
Entre las plazas destacan 99 para la Escala de Veterinarios del Cuerpo Facultativo Superior Sanitario, destinadas a reforzar áreas como la sanidad animal, la seguridad alimentaria y el apoyo al sector ganadero. También se convocarán 86 plazas del Cuerpo de Gestión y 81 del Cuerpo Superior, dirigidas a fortalecer el funcionamiento de la Administración autonómica.
La oferta incluye además 50 plazas para la Escala de Farmacéuticos del Cuerpo Facultativo Superior Sanitario, así como 30 plazas para personal médico -21 de la Escala Sanitaria de Médicos y 9 de la Escala Sanitaria de Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo o de Empresa- y 18 plazas para ATS o Diplomados Universitarios en Enfermería.
Asimismo, se ofertarán plazas para otros perfiles técnicos especializados, entre ellos inspectores de Consumo, ingenieros técnicos de Obras Públicas, geólogos y químicos.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha señalado que esta convocatoria responde al compromiso de la Junta con "unos servicios públicos cada vez más eficaces y con una administración preparada para afrontar los retos presentes y futuros", mediante la incorporación de nuevos profesionales cualificados y el impulso al relevo generacional en la función pública.
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