Más de 400 personas asisten al "I Congreso de Enfermería Intergeneracional. Humanizando e innovando los cuidados a lo largo de la historia" que se celebra en el Teatro Ramos Carrión de la capital con la intervención de medio centenar de ponentes.

El colectivo de enfermeras reclama más plazas universitarias y fidelizar a las profesionales de la Comunidad, ante el déficit existente y la falta de relevo generacional en los próximos años, según la información recogida por EFE.

La ratio de enfermeras está tres puntos por debajo de la media europea y España está a la cola de los países del entorno, por lo que el sector ha planteado resolver el déficit aumentando las plazas de formación universitaria en enfermería, según lo expuesto por el presidente del Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León, Enrique Ruiz.

Asegura que lo primero es resolver el recambio generacional entre las enfermeras que está previsto se jubilen en los próximos años en Castilla y León y las que saldrán de las universidades; y, lo segundo, "empezar a fidelizar a las enfermeras en la Comunidad de Castilla y León". Enrique Ruiz detalló que, de las 17.500 profesionales que hay actualmente, habría que sumar unas 2.500 más, hasta llegar a las 20.000.

"De aquí a diez años no va a existir relevo generacional", vaticina la vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Zamora e integrante del comité científico y organizador del congreso, Patricia Miguel.

Sin embargo, el viceconsejero de Asistencia Sanitaria, Planificación y Resultados en Salud de la Junta de Castilla y León, Jesús García-Cruces, ha sostenido que las previsiones "no son malas" gracias a que existen escuelas de Enfermería de las que saldrán nuevos egresados en ocho de las nueve provincias de la comunidad, por lo que va a haber "recambio generacional" para cubrir las jubilaciones.

Admitió, no obstante, que debe realizarse un buen estudio y una buena planificación para garantizar ese recambio en un futuro.

García-Cruces se refirió, además, a la próxima incorporación de las áreas de salud de Zamora y Valladolid a la red de centros comprometidos con la excelencia en los cuidados de enfermería, una acreditación que expide el Instituto de Salud Carlos III y con la que ya cuentan los hospitales de El Bierzo y de Medina del Campo.

En declaraciones a los periodistas, el viceconsejero autonómico aludió a la movilización convocada para mayo por las plataformas sanitarias de Castilla y León, subrayando que el problema de la falta de profesionales de distintas especialidades médicas es nacional y no sólo autonómico.

García-Cruces ha exigido una reunión del consejo interterritorial, en la que propondrá que no queden plazas vacantes MIR y que éste sea un examen únicamente clasificatorio para elegir plaza y no haya una nota mínima para aprobar o suspender.