Superado el 70% de los procesos electorales, la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza de Castilla y León (FSIE), organización sindical mayoritaria en concertada, ha revalidado la mayoría absoluta que ostenta desde las primeras elecciones sindicales, celebradas en los años 80.

A pesar de los graves problemas que han afectado a la enseñanza concertada en la última década: fallido pacto por la educación, recortes o avances limitados en mejoras salariales y laborales, FSIE Castilla y León, con el aval de la actual mayoría absoluta del 71% en concertada, ha negociado -sin necesidad de pactar con otras organizaciones- importantes acuerdos con la administración educativa de la comunidad, que han culminado con la recientes firmas sobre mantenimiento del empleo, jubilación parcial y carrera profesional, acuerdos únicos en España.

Continuará la recolocación de profesores que pudieran verse afectados por la reducción de unidades en centros concertados, con importantes novedades y mejoras respecto a acuerdos anteriores: priorización del empleo en el ámbito rural en centros denominados "línea uno" -un grupo de alumnos en cada curso-, atención a centros con vulnerabilidad socioeducativa, inclusión en el acuerdo de docentes de institutos municipales, seminarios o profesores de bachillerato no concertado.

La posibilidad de jubilación parcial reforzará el empleo estable y de calidad con el consiguiente rejuvenecimiento de plantillas.

Respecto a la carrera profesional en concertada, iniciada ya su andadura, fue aprobada en las Cortes Regionales, presentada este martes por el presidente de la Comunidad, Alfonso Fernández Mañueco: "Esta Ley se extiende también a la carrera profesional de los 7700 empleados vinculados a la escuela concertada, junto con todos los empleados públicos de la administración autonómica".