La patronal de Castilla y León insiste: la reducción de la jornada laboral es "nefasta"

Santiago Aparicio pide que dejen de "hacer la vida imposible" a las empresas con cambios de normativas y aporten más seguridad jurídica

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La patronal de Castilla y León insiste: la reducción de la jornada laboral es "nefasta"
Santiago Aparicio (Foto: Arai Santana)
El autor esDaniel Bajo Peña
Daniel Bajo Peña
Lectura estimada: 2 min.

El presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, ha destacado los buenos datos del paro del mes de mayo pero ha insistido en la necesidad de que cesen los "ataques" a las empresa, con continuos cambios de normativa, y pide seguridad jurídica al tiempo que insiste en rechazar la reducción de la jornada laboral.

En una visita a Salamanca con motivo de la jornada 'Moda inteligente: revolucionando el sector con IA', organizada por CEOE y la Junta de Castilla y León, Aparicio ha insistido se les deje de "hacer la vida imposible" a las empresas, recoge EFE.

Ha señalado que datos como la bajada de en torno al 3% en el último mes en el número de desempleados son "buenos", sin embargo, ha reclamado que a los empresarios no se les esté poniendo todo el tiempo "en la diana" y que desaparezca la inseguridad jurídica.

Una inseguridad jurídica, ha apuntado Santiago Aparicio, derivada del cambio de normativas constante, que importuna al empresario que quiere invertir, haciendo que no lo haga y que esto repercuta en que no se creen nuevos puestos de trabajo.
Por ello, ha pedido el cese de los "ataques" contra su colectivo e eliminar esa inseguridad jurídica existente.

Solicitudes que se unen a la no aprobación de la jornada laboral, algo que el presidente de CEOE Castilla y León ha expresado que sería una "barbaridad" y "nefasto" para todos los sectores, sobre todo los sectores servicios que en Castilla y León son la mayoría.

Toda esta medida, ha considerado que se debería llevar a cabo en el ámbito de la reducción colectiva como se ha venido haciendo hasta la fecha, con negociaciones entre patronal y sindicatos o a través de convenios colectivos.

10 Comentarios

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usuario anonimo hace 22 horas
es posible que en algunos sectores si sea malo pero también lo fue la reforma laboral y esta creando mas empleo que nunca estamos mejor en niveles de para que en 2008 y eso puntúa alto no se estara haciendo tan mal cuando la economía española va mejor y los datos de paro son mejores, el PP tienen un problema que no encuentra solución mas que oposición hacen imposición pero ni así les funciona
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usuario anonimo hace 18 horas
Sume los FIJOS DISCONTINUOS y me dice si estamos mejor (que en el 2010 con ZAPATERO, seguro, eso sí)
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usuario anonimo 6/3/2025 - 9:48:18 PM
Ya, pero hay que reducirla, igual que otras veces hace años. En la década de los 40 era de 60 horas a la semana, después pasó a 48, y cuando entramos en la UE paso a 40. Se puede bajar a 37,5.
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usuario anonimo hace 18 horas
pero no pagándolo las pequeñas y medianas empresas todo, ni con el nivel de deuda y baja competitividad que tenemos ahora
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usuario anonimo 6/3/2025 - 5:38:56 PM
Si hablamos de cosas nefastas, una reducción de jornada que no cuadra con los 3 turnos de muchas pequeñas y medianas empresas, y que, cuando la impide aprobar un tal Puigdemont parece que nadie se mete con él, ni con que el Psoe esté pactando con partidos de derechas que se oponen a esta reducción de jornada.
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señor equis 6/3/2025 - 5:24:32 PM
Si hablamos de cosas nefastas, mejor hablar de la salud de los trabajadores, porque el número de bajas no deja de aumentar, siendo la mayoría por problemas de ansiedad y depresión. Luego tenemos empresas que obligan a los trabajadores a fichar 8 horas cuando después hacen extras, y empiezas a entender todo...
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usuario anonimo 6/3/2025 - 2:46:09 PM
puede que para algunos sectores no sea buena y que haya que matizar 24 horas en turnicidad como se pagara o como lo plantean, habrá sectores que si se verán beneficiados de que manera no se sabe pero puede que si, de todas las maneras la reforma laboral era mala malísima pera la oposición y para la patronal y esta demostrando que se esta creando empleo y reduciendo paro hay veces que hay que hacer ruido interno pero que después resulta que las reformas funcionan
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usuario anonimo 6/4/2025 - 12:10:32 AM
La reducción de jornada aún no se ha aplicado como para que diga que se está generando empleo con ella ... al contrario, la van a pagar las empresas, y las Pymes no van a poder soportar todas este sobre-coste, con las consecuencias pérdidas de empleos
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