Iberaval advierte de "la tardanza" del Gobierno ante el impacto económico del conflicto en Oriente Medio

César Pontvianne reclama medidas "reales" para apoyar a las empresas y alerta de la creciente incertidumbre, el coste energético y la falta de profesionales

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Iberaval advierte de "la tardanza" del Gobierno ante el impacto económico del conflicto en Oriente Medio
El presidente de Iberaval, César Pontvianne.
El autor esMiguel Ángel  Fernández
Miguel Ángel Fernández
Lectura estimada: 2 min.

El presidente de Iberaval, César Pontvianne, criticó este jueves, 19 de marzo, en Valladolid la respuesta del Gobierno ante las consecuencias económicas derivadas del conflicto en Oriente Medio, al considerar que las medidas llegan "tarde" y deberían centrarse en ofrecer un apoyo efectivo al tejido empresarial.

Durante la presentación de los resultados de la sociedad de garantía recíproca correspondientes a 2025, Pontvianne defendió la necesidad de adoptar iniciativas "reales, no electorales" que permitan amortiguar el impacto en los sectores más afectados. En este sentido, apeló a replicar fórmulas aplicadas en anteriores conflictos internacionales, como las adoptadas tras la invasión de Ucrania, cuando, según recordó, sí se impulsaron medidas útiles para la economía.

El responsable de Iberaval señaló que, por el momento, no se ha producido un freno significativo en las inversiones empresariales, aunque advirtió de que el actual contexto de incertidumbre podría hacer que las compañías se lo piensen "dos veces" antes de poner en marcha nuevos proyectos. Ante esta situación, garantizó que la entidad seguirá facilitando el acceso a financiación, incluso mediante la ampliación de plazos.

Pontvianne subrayó que la incertidumbre geopolítica se ha instalado en el día a día de las empresas, con especial incidencia en el encarecimiento de la energía. De hecho, alertó de que en las últimas semanas han resurgido tensiones propias de crisis energéticas pasadas, comparables a las vividas en décadas anteriores.

Además, puso el foco en otros desafíos estructurales que afectan a la competitividad empresarial, como la escasez de mano de obra cualificada y el absentismo laboral. En este ámbito, abogó por un acuerdo entre administraciones, empresas y sindicatos que permita diseñar un plan específico para mejorar la productividad y afrontar estos problemas de forma coordinada.

 

 

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