El Estatuto, sancionado el 25 de febrero de 1983 por el rey Juan Carlos, se ha fortalecido en competencias, nuevas instituciones y derechos ciudadanos
El Ayuntamiento de León recurrirá la sentencia que le condena a pagar 150.000 euros a un letrado por sobrecarga laboral
El denunciante, asesor legal del Consistorio, tuvo que realizar el trabajo de tres personas, situación que se prolongó durante nueve años
El alcalde de León, José Antonio Diez, avanzó este martes que el Ayuntamiento de la capital recurrirá la sentencia emitida por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número tres de León en la que condena a la administración a indemnizar con 149.858 euros a un abogado asesor del Consistorio por sobrecarga laboral.
Según la sentencia, "la situación lesiva fue generada directamente por la pasividad del Ayuntamiento, que en cualquier momento pudo remediarla, pero no lo hizo". Según se recoge en abogacia.es, el abogado afectado, que se ha representado a sí mismo en el proceso, señala que este fallo "demuestra que las administraciones no pueden sobrecargar a los funcionarios sin ofrecer soluciones ante la acumulación excesiva de tareas".
El denunciante tuvo que realizar el trabajo de tres personas ante la falta de cobertura de vacantes por parte del Ayuntamiento. Esta situación se prolongó durante nueve años, desde 2014. En repetidas ocasiones, solicitó al concejal de Régimen Interior y a los responsables de Recursos Humanos que activaran los procedimientos selectivos necesarios para cubrir las vacantes y aliviar la sobrecarga, pero no se tomaron medidas efectivas.
El abogado advirtió que esta no fue una simple sobrecarga temporal, sino una situación abusiva prolongada, lo que le causó daños físicos, psicológicos y morales. "Los magistrados señalaron la existencia de una situación de 'mobbing', además de la violación de derechos fundamentales y una falta en la prevención de riesgos laborales, afectando gravemente la salud del trabajador", afirma.
El Ayuntamiento defendió que el abogado había asumido voluntariamente el trabajo adicional de sus compañeros ausentes. Sin embargo, la sentencia califica la actitud del Consistorio como "reprochable", ya que no cubrió las vacantes ni ofreció soluciones, y reconoce el "daño real" con la consiguiente desprotección del funcionario.
En declaraciones que recoge la agencia Ical, Diez explicó este martes que esta sentencia en primera instancia hace alusión a un asunto que "se lleva demandando desde el año 2014" y señaló que el Consistorio "ha decidido recurrirla ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León", por lo que prefirió esperar a que este se pronuncie para hacer valoraciones al respecto. Según dijo el alcalde de León, los servicios jurídicos del Ayuntamiento se encuentran trabajando en el recurso.
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