"La falta estructural de personal, la ausencia de planificación y una gestión deficiente de los recursos ponen en riesgo la seguridad de profesionales y pacientes"
"Desmantelamiento" del servicio de Neumología en Zamora "en pleno pico de gripe", según CCOO
"La falta estructural de personal, la ausencia de planificación y una gestión deficiente de los recursos ponen en riesgo la seguridad de profesionales y pacientes"
La central sindical de Comisiones Obreras ha denunciado públicamente la situación de "extrema gravedad" por la que pasa el Servicio de Neumología del Complejo Asistencial de Zamora, hablando incluso de "desmantelamiento" en "pleno pico de gripe".
Para CCOO, "la falta estructural de personal es crítica". De una plantilla orgánica de seis especialistas, actualmente solo hay cuatro y se prevé que la cifra baje a tres en los próximos meses, según el sindicato.
"Esta carencia obliga al personal facultativo a asumir cargas de trabajo inasumibles, poniendo en serio peligro tanto su propia salud, como la seguridad en la atención sanitaria".
De "inasumible" califican en Comisiones Obreras la situación del personal de enfermería y TCAE, señalando que "los refuerzos son escasos y se limitan al turno de día, dejando las noches en una precariedad absoluta donde una sola profesional debe atender a cerca de 20 pacientes".
Esta ratio "impide prestar una atención mínimamente adecuada, ya que cualquier urgencia o inestabilidad clínica de una persona ingresada deja desatendido al resto de pacientes, comprometiendo la calidad asistencial".
Denuncian "un movimiento organizativo de gran calado" con la desaparición de la planta de Neumología desde el pasado 15 de diciembre. El servicio ha pasado a depender de Medicina Interna, desplazando al personal especialista a consultas y pruebas, aseguran.
Una decisión que, según CCOO, se ha tomado sin informar previamente al personal de los diferentes servicios implicados, ni a sus representantes sindicales, "vulnerando el derecho a la información, consulta y participación, reconocido en la Constitución Española, Ley Orgánica de Libertad Sindical y demás normativa de desarrollo".
"Esta vulneración de un derecho fundamental además se ha ejercido con ocultación deliberada, teniendo en cuenta que el pasado 18 de diciembre tuvo lugar una reunión de la representación sindical con la Administración y esta no hizo mención a la medida señalada".
Para CCOO, "resulta incomprensible y negligente que, un año más, la Gerencia de Zamora carezca de un plan de refuerzo, para afrontar el pico estacional de gripe e infecciones respiratorias".
Así las cosas, lamentan "la ausencia de estrategias para atraer y retener profesionales, lo que perpetúa un modelo de gestión basado en la sobrecarga sistemática de la plantilla y el desgaste del conjunto de profesionales de la sanidad pública zamorana".
La gestión de los recursos materiales es objeto de denuncia. Según este sindicato, el hospital ha adquirido un ecobroncoscopio de alto coste que está guardado y sin uso por falta de personal suficiente para manejarlo. Con lo que "la población afectada sigue siendo derivada a Salamanca para realizarse esta prueba".
Comisiones Obreras exige saber el destino del dinero presupuestado para "una plantilla orgánica que está incompleta", considerando "inaceptable el ineficiente uso de fondos públicos".
"Ante la gravedad de los hechos, CCOO exige responsabilidades políticas y dimisiones inmediatas tanto en las direcciones provinciales como en la Consejería de Sanidad". Y reclama una planificación real de los recursos humanos y "una gestión transparente que abandone la opacidad actual". "Es urgente garantizar condiciones de trabajo dignas para el personal de Sacyl, pues solo así se podrá asegurar la atención sanitaria de calidad que la población zamorana necesita".
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