La Junta de Castilla y León prevé incrementar la convocatoria de los programas mixtos y aumentar los recursos, además de crear una "nueva política" que vincule no solo a ayuntamientos, sino también a empresas. "Hemos tenido contactos con algunas importantes empresas del sector agroalimentario y de la construcción de Zamora que quieren participar en esos programas mixtos", aseguró el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, quien rechazó cualquier duda sobre la continuidad de los programas, publica Ical. 

"La base sería parecida a los programas mixtos con entidades locales, en este caso, contratos de formación para la práctica profesional. Los contratos de programas mixtos para entidades locales son de formación en alternancia, para personas que no tienen titulación", indicó.

"Los contratos de programas mixtos para empresas serían para personas que tienen ya alguna titulación, un certificado de profesionalidad, un título de Formación Profesional o un título universitario. Se les sufragaría el coste de ese contrato de formación para la práctica profesional y los costes de formación en los que incurran, de profesorado y de gestión de la formación", añadió.

En este sentido, explicó que "es hacer la cuadratura de círculo: adaptarnos de una manera ya absoluta a lo que necesita el mercado laboral. Algo que se consigue, aunque no del todo, con la Formación Profesional reglada, pero que sí podemos conseguirlo de esta manera con la Formación Profesional para el empleo, que es mucho más flexible".

"Si conseguimos dar este paso y acertar, lograremos que las empresas obtengan esa formación y esos profesionales adecuados para los fines específicos que demanda el mercado laboral", subrayó. 

Mariano Veganzones hizo todas estas declaraciones en el Teatro Elvira Fernández, en la capital zamorana, adonde acudió para asistir a la entrega de diplomas de los programas mixtos desarrollados por un total de once ayuntamientos de la provincia, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en los que se formaron 86 trabajadores y alumnos, con una inversión de casi 1,1 millones de euros.